Вестник Санкт-Петербургского университета. Социология

Инновационное поведение сотрудников российских и иностранных компаний

2019-10-15T11:17:33+03:00

Статья посвящена анализу индивидуального инновационного поведения российских работников в бизнес-организациях с преобладанием отечественного и иностранного капитала. В центре внимания авторов — индивидуально-личностные и организационные факторы, влияющие на три последовательных этапа инновационного процесса на микроуровне: генерирование новых идей, их продвижение и реализацию. Эмпирическая часть работы основана на результатах стандартизированного опроса 623 специалистов и руководителей среднего и нижнего уровней в 17 организациях частной формы собственности. Результаты исследования показали, что в компаниях с отечественными и зарубежными собственниками более высокая инновационная активность, выражающаяся в генерировании идей и выдвижении инновационных предложений, характерна для квалифицированных и высокостатусных работников — мужчин, руководителей, обладателей двух и более вузовских дипломов, высоко оценивающих уровень своих профессиональных компетенций. На этапе реализации инноваций сотрудники компаний с преобладанием зарубежного капитала чаще отмечают результативность своих предложений. Это позволяет сделать вывод о наличии в этих организациях более благоприятной институциональной системы организации инновационной деятельности по сравнению с чисто российскими компаниями. Более высокая индивидуальная инновационная активность работников иностранных компаний объясняется наличием управленческих стимулов инновационного поведения. В компаниях с зарубежными собственниками практикуются прямые поощрения инновационной активности в виде материальных и карьерных вознаграждений. В них шире, чем в российских, круг работников, привлекаемых к принятию управленческих решений. Кроме того, инновационные предложения, выдвигаемые работниками компаний с преобладанием иностранного капитала, носят более фокусированный и целевой характер. Авторы подчеркивают необходимость формирования благоприятной организационной среды в виде формальных и неформальных, прямых и косвенных стимулов инновационного поведения, которые способны обеспечить синергетический эффект от взаимодействия индивидуально-личностных и организационно-управленческих факторов инновационной активности работников. Ведущая роль, по мнению авторов, должна отводиться отбору сотрудников с ярко выраженной профессионально-содержательной мотивацией деятельности, созданию организационного климата, благоприятного для свободного обмена информацией между сотрудниками разного уровня, а также развитию прямого стимулирования инновационной активности.

Потенциал социального партнерства в современной России

2019-10-15T11:17:34+03:00

Статья посвящена исследованию роли социального партнерства в социальном развитии России. Цель исследования — выявление перспективных направлений применения социального партнерства в решении социально значимых задач в контексте построения в России цифровой экономики, развития гражданского общества и необходимости сглаживания противоречий между трудом и капиталом. Концепция общественных отношений партнерского типа, сформировавшаяся в производственной сфере, исторически обладающей повышенным конфликтогенным характером, в современном воплощении не теряет своей актуальности, а напротив, открывает принципиально новые возможности. В настоящее время потенциал социального партнерства чрезвычайно важен для решения комплекса социальных проблем, организации стабильного и долгосрочного сотрудничества власти и бизнеса, развития системы государственно-частного партнерства, повышения качества предоставляемых населению социальных услуг и качества жизни в целом. Результатом настоящего исследования стало обоснование необходимости применения социального партнерства в целях защиты социальных прав граждан, развития государственно-общественных связей, формирования культуры социально ответственного поведения. Основной вывод исследования: с учетом специфики развития Российского государства и общества раскрытие возможностей социального партнерства в настоящее время зависит от деятельного участия всех заинтересованных в его эволюции сторон. Использование потенциала социального парт- нерства для нашей страны является чрезвычайно важной задачей в контексте развития предпринимательства и корпоративной социальной ответственности, разработки эффективных федеральных программ регионального развития, повышения экономической активности отечественных предприятий за счет совершенствования системы коллективных договоров, поддержания социальной стабильности в долгосрочной перспективе.

Социологическая модель жизненных траекторий женщин, вовлеченных в проституцию

2019-10-15T11:17:35+03:00

История изучения проституции основана на принятии исследователями той или иной объяснительной модели, например, что проституция — это насилие, девиация или экономический выбор. Автором разработана прикладная социологическая модель жизненных траекторий женщин, вовлеченных в проституцию, опирающаяся на результаты собственных теоретических и эмпирических исследований и опыт социальной работы с женщинами, занимающимися проституцией. Данная модель является результатом интеграции социологии жизненного пути и экологической модели. Прикладная модель жизненной траектории в проституции состоит из пяти последовательных стадий: приближение, вхождение, адаптация, погружение, выход. Развитие жизненной траектории женщины в проституции происходит в социальном контексте, который может быть проанализирован на микро-, мезо-, экзо- и макроуровнях. Предложенная автором модель основана на представлении о проституции как многогранном явлении, а о женщинах в проституции — как гетерогенной социальной группе. В рамках данной модели проституция рассматривается в динамическом аспекте, как процесс развития индивида в определенных социально-экологических контекстах, как жизненная траектория, в основе которой лежит совокупность предшествующих событий и обстоятельств, сформировавших «путь в проституцию». Предложенная социо- логическая модель обеспечивает общую структуру и базу знаний для продвижения в изучении проституции, помогает идентифицировать «белые пятна» в исследовании феномена проституции и способствует выдвижению гипотез. Показано прикладное значение предложенной модели для разработки комплексных мер социального контроля проституции, которые должны принимать во внимание существование разных стадий жизненного пути в проституцию.

Международное усыновление: тематический дискурс в немецких СМИ

2019-10-15T11:17:35+03:00

В статье анализируется проблема международного усыновления, интерес к которой обусловлен менее строгими требованиями к потенциальным усыновителям, что отражает несимметричный характер взаимодействия стран-доноров и стран-акцепторов по данному вопросу, и потребностью в отрыве ребенка от биологических родителей с целью застраховать себя от возможных претензий с их стороны. Существующая система международного усыновления рассматривается как современная форма эксплуа- тации представителей развивающихся стран, имеющих избыточные репродуктивные ресурсы. Анализируются особенности дискурса международного усыновления на примере СМИ Германии как одной из стран-акцепторов, формирующих платежеспособный спрос на данную услугу. На основе качественного контент-анализа 205 публикаций четырех ведущих немецких изданий (Der Spiegel, Der Stern, Süddeutsche Zeitung, Frankfurter Allgemeine Zeitung), вышедших в период с 2002 по 2018 год, прослеживаются особенности представления темы международного усыновления и его роль в формировании установок относительно него большинства немецких граждан. В настоящее время можно выделить следующие основные направления дискурса международного усыновления: расширение прав однополых семей на усыновление; популяризация усыновления на примере медийных персон; законодательные изменения с целью ликвидации черного рынка международного усыновления; суррогатное материнство и распространение ЭКО как факторы снижения потребности в международном усыновлении; успехи усыновленных детей во взрослой жизни; критика расизма и сексизма в вопросах усыновления; усыновление детей с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ). Исходя из изложенного, логично спрогнозировать дальнейшее повышение спроса на международное усыновление в странах-акцепторах, несмотря на ужесточение соответствующего законодательства в странах- донорах.

Социологическое осмысление истории российской женской периодической печати

2019-10-15T11:17:36+03:00

В статье рассмотрена история изучения российских женских журналов, выявлена социологическая значимость публикаций, посвященных данному феномену. Несмотря на то что женская печать выделилась в самостоятельный тип периодики в начале XX века, появление первых научных работ, посвященных проблемам ее функционирования, приходится на конец ХХ столетия. Рост популярности женских изданий и оказываемое ими воздействие на читательскую аудиторию способствовали развитию научного интереса к их изучению. В первую очередь он возник у филологов, однако постепенно стали появляться работы, выполненные историками и социологами. Ключевым в изданиях для женщин является то, что они имеют четкую гендерную направленность, выделяющую их из ряда других разновидностей периодики. Благодаря этой особенности изданий для женщин многие выводы посвященных им научных работ носят социологический характер. В данной статье приводится краткий обзор исследований феномена отечественной женской периодической печати, опубликованных с конца ХХ века по настоящее время, а также раскрывается их значимость с позиции социологической науки. Вклад каждого исследования заключается в том, что оно не только расширяет знания об истории феномена, но и позволяет проанализировать место и роль женской тематики в тот или иной исторический отрезок времени. Все рассмотренные в статье работы обнаруживают тесную связь женских журналов с историческим контекстом, вскрывают произошедшие серьезные изменения в структуре и функциях женских журналов, выявляют изменения в их взаимодействии с институциональными структурами общества.

«Глубокие корни дают густую листву»: перспективы образовательных и научных связей между Россией и КНР

2019-10-15T11:17:36+03:00