Прекаризация в системе социально-трудовых отношений: проблемы и перспективы институционализации
DOI:
https://doi.org/10.21638/11701/spbu12.2016.303Аннотация
В статье проводится анализ изменений, происходящих в системе трудовых отношений под влиянием распространения нетипичных, гибких форм занятости. В качестве причин институционализации прекаризации рассматриваются распространение либеральных идей о необходимости повышения гибкости рынка труда и трудовых отношений, а также расширение масштабов различных нетипичных форм занятости. Анализируются предпосылки институционализации прекаризации: формирование потребности в нетипичных формах занятости, организационной структуры, прекариата как нового типа работников, норм. Прекариат показан как новый социальный слой современного общества, в состав которого входят работники, длительное время не имеющие постоянной занятости и социальных гарантий. Прекаризация характеризуется как наступление капитала на трудовые права работников. Показаны перспективы институционализации прекаризации. Библиогр. 34 назв.
Ключевые слова:
трудовые отношения, прекаризация, прекариат, неустойчивая занятость, рынок труда, институционализация
Скачивания
Данные скачивания пока недоступны.
Библиографические ссылки
Литература
Bourdieu P. Acts of Resistance. Against the New Myths of our Time. Cambridge: Polity Press, 1998. 108 p.
Кастель Р. Метаморфозы социального вопроса. Хроника наемного труда. СПб.: Алетейя, 2009. 574 с.
Стендинг Г. Прекариат: новый опасный класс. М.: ООО «Ад Маргинем Пресс», 2014. 328 с.
Jonsson I., Nyberg A. Sweden: precarious work and precarious unemployment // Gender and the Contours of Precarious Employment / ed. by L. F. Vosko et al. New York: Routledge, 2010. P. 194–210.
Wilson M. Precarious Work: The need for a new policy framework. Editing: The Whitlam Institute. 2013. URL: http://www.whitlam.org/__data/assets/pdf_file/0015/430008/Perspectives_8_Margaret_Wilson.pdf (дата обращения: 22.06.2016).
Бобков В. Н., Вередюк О. В. Социальная уязвимость работников и общества как результат неустойчивости занятости // Ноосфера. Общество. Человек. 2013. № 1. URL: /noocivil/ru/228-1124. (дата обращения: 21.12.2015).
Шкаратан О. И., Карачаровский В. В., Гасюкова Е. Н. Прекариат: теория и эмпирический анализ (на материалах опросов в России, 1994–2013) // Социологические исследования. 2015. № 12. С. 99–110.
Логинова Л. В. Механизм институционализации интересов: сущность и роль в модернизации общества // Философия и общество. 2008. № 4. С. 146–157.
Вольчик В. В., Пастухова О. Ю. Прекариат и профессиональная идентичность в контексте институциональных изменений // ТЕRRА ECONOMICUS. 2016. Т. 14, № 2. С. 159–173.
Arthur W. B. Increasing Returns and Path Dependence in the Economy. Ann Arbor: The University of Michigan Press, 1994. 224 p.
Норт Д. Институты, институциональные изменения и функционирование экономики. М.: Начала, 1997. 180 с.
Долженко Р. А., Попов Э. И. Взаимосвязь новых форм трудовых отношений и прекаризации труда в постиндустриальной экономике // Вестник Алтайского государственного аграрного университета. 2014. № 12 (122). С. 179–185.
Гасюкова Е. Н. Прекаризация: концептуальные основания, факторы и оценки. Мир и Россия // Проблемный анализ и государственно-управленческое проектирование. 2015. Т. 8, № 6. С. 28–46.
Постановление Правительства РФ от 29.10.2015 № 1165 «Об утверждении Правил аккредитации частных агентств занятости на право осуществления деятельности по предоставлению труда работников (персонала)» // СПП КонсультантПлюс. URL: http://www.consultant.ru/law/hotdocs/44571.html (дата обращения: 21.12.2015).
Голенкова З. Т., Голиусова Ю. В. Новые социальные группы в современных страфикационных системах глобального общества // Социологическая наука и практика. 2013. № 3. С. 5–14.
Бизюков П. Диктатура прекариата. URL: http://www.gazeta.ru/comments/2014/04/29_x_6013393.shtml (дата обращения: 12.12.2015).
Тощенко Ж. Т. Прекариат — новый социальный класс // Социологические исследования. 2015. № 6. С. 3–13.
Bourdieu P. Firing Back: Against the Tyranny of the Market 2. London: New Press, 2003. 96 p.
Лютов Н. Л. Новая европейская политика в области трудового права: попытка сочетания гибкости и стабильности на рынке труда // Актуальные проблемы развития законодательства о труде и социальном обеспечении: матер. междунар. науч.-практ. конф. Харьков: НАПрН України, 2009. С. 241–245.
Герасимова Е. С. Неустойчивая занятость: последствия для общества // Право. Журнал ВШЭ. 2012. № 1. С. 182–193.
Томашевский К. Л. Политика сочетания гибкости и защиты в трудовом праве Беларуси и России // Право. Журнал ВШЭ. 2011. № 4. С. 154–161.
Госдума приняла закон о запрете заемного труда // СПП ГАРАНТ. РУ. URL: http://www.garant.ru/news/539075/ ixzz3wpmVl4Ly (дата обращения: 21.12.2015).
Киселев И. Я. Новый облик трудового права стран Запада (прорыв в постиндустриальное общество). М.: Интел-Синтез, 2003. 160 с.
Шебанова А. И. Достойный труд: признаки, содержание и гарантии его обеспечения // Трудовое право в России и за рубежом. 2011. № 3. С. 2–6.
Вагнер А. Прекаризация и атипичная занятость женщин и мужчин в Германии и Европе // Friedrich Ebert Stiftung. 2014. 28 с. URL: http://library.fes.de/pdf-files/bueros/ukraine/10924.pdf (дата обращения: 09.06.2016).
Чехонадских М. А. Трудности перевода: прекаритет в теории и на практике // Художественный журнал. 2012. № 79/80. URL: http://xz.gif.ru/numbers/79-80/chekhonadskih link6 (дата обращения: 12.11.2015).
Рифкин Д. Глобальный упадок занятости и заря пострыночной эры. URL: http://www.stranaoz.ru/2003/3/konec-rabote (дата обращения: 17.08.2015).
Малоун Т. У. Труд в новом столетии. Как новые формы бизнеса влияют на организации, стиль управления и вашу жизнь. М.: Олимп-Бизнес, 2006. 272 с.
Хэнди Ч. Время безрассудства. Искусство управления в организации будущего. СПб.: Питер, 2001. 275 с.
Хэнди Ч. По ту сторону уверенности. О новом мире внутри и вокруг организаций. СПб.: Питер, 2001. 224 с.
Сеннет Р. Коррозия характера. М.: Тренды, 2004. 296 с.
Бауман З. Индивидуализированное общество. М.: Логос, 2005. 390 с.
Голенкова З. Т., Игитханян Е. Д. Российский рабочий: социально-политические ориентации // Россия реформирующаяся. 2012. № 11. С. 191–201.
Бек У. Общество риска. На пути к другому модерну. М.: Прогресс-Традиция, 2000. 383 с.
References
Bourdieu P. Acts of Resistance. Against the New Myths of our Time. Cambridge, Polity Press, 1998. 108 p.
Kastel’ R. Metamorfozy sotsial’nogo voprosa. Khronika naemnogo truda [Metamorphoses of the social question. The chronicle of hired labor]. St. Petersburg, Aleteiia Publ., 2009. 574 р. (In Russian)
Stending G. Prekariat: novyi opasnyi klass [The precariat: the new dangerous class]. Moscow, OOO “Аd Marginem Press”, 2014. 328 р. (In Russian)
Jonsson I., Nyberg A. Sweden: precarious work and precarious unemployment. Gender and the Contours of Precarious Employment / ed. by L. F. Vosko et al. New York, Routledge, 2010, pp. 194–210.
Wilson M. Precarious Work: The need for a new policy framework. Editing, The Whitlam Institute, 2013. Available at: http://www.whitlam.org/__data/assets/pdf_file/0015/430008/Perspectives_8_Margaret_Wilson.pdf (accessed: 22.06.2016).
Bobkov V. N., Verediuk O. V. Sotsial’naia uiazvimost’ rabotnikov i obshchestva kak rezul’tat neustoichivosti zaniatosti [Social vulnerability of workers and society as a result of the instability of employment]. Noosfera. Obshchestvo. Chelovek, [Noosphere. Society. People], 2013, no 1. Available at: /noocivil/ru/228-1124. (accessed: 21.12.2015). (In Russian)
Shkaratan O. I., Karacharovskii V. V., Gasiukova E. N. Prekariat: teoriia i empiricheskii analiz (na materialakh oprosov v Rossii, 1994–2013) [The precariat: theory and empirical analysis (based on materials of surveys in Russia, 1994–2013)]. Sotsiologicheskie issledovaniia [Sociological research], 2015, no. 12, pp. 99–110. (In Russian)
Loginova L. V. Mekhanizm institutsionalizatsii interesov: sushchnost’ i rol’ v modernizatsii obshchestva[The mechanism of institutionalization of interests: nature and role in the modernization of society]. Filosofiia i obshchestvo [Philosophy and society], 2008, no. 4, pp. 146–157. (In Russian)
Vol’chik V. V., Pastukhova O. Iu. Prekariat i professional’naia identichnost’ v kontekste institutsional’nykh izmenenii [The precariat and professional identity in the context of institutional change]. TERRA ECONOMICUS, 2016, vol. 14, no. 2, pp. 159–173. (In Russian)
Arthur W. B. Increasing Returns and Path Dependence in the Economy. Ann Arbor, The University of Michigan Press, 1994. 224 p.
Nort D. Instituty, institutsional’nye izmeneniia i funktsionirovanie ekonomiki [Institutions, institutional change and economic performance]. Moscow, Nachala Publ., 1997. 180 р. (In Russian)
Dolzhenko R. A., Popov E. I. Vzaimosviaz’ novykh form trudovykh otnoshenii i prekarizatsii truda v postindustrial’noi ekonomike [The relationship of new forms of employment and the precarization of labor in the postindustrial economy]. Vestnik Altaiskogo gosudarstvennogo agrarnogo universiteta [Bulletin of Altai state agrarian University], 2014, no. 12 (122), pp. 179–185. (In Russian)
Gasiukova E. N. Prekarizatsiia: kontseptual’nye osnovaniia, faktory i otsenki. Mir i Rossiia [Precarious work: conceptual foundations, factors and evaluation. The world and Russia]. Problemnyi analiz i gosudarstvenno-upravlencheskoe proektirovanie [Problem analysis and state government planning], 2015, vol. 8, no. 6, pp. 28–46. (In Russian)
Postanovlenie Pravitel’stva RF ot 29.10.2015 № 1165 «Ob utverzhdenii Pravil akkreditatsii chastnykh agentstv zaniatosti na pravo osushchestvleniia deiatel’nosti po predostavleniiu truda rabotnikov (personala)» [The RF Government decree of 29.10.2015 N 1165 “On approval of Rules of accreditation of private employment agencies to carry out activities on providing of employees (personnel)»] SPP Konsul’tantPlius[Legal-reference system Consultant Plus]. Available at: http://www.consultant.ru/law/hotdocs/44571.html (accessed: 21.12.2015). (In Russian)
Golenkova Z. T., Goliusova Iu. V. Novye sotsial’nye gruppy v sovremennykh strafikatsionnykh sistemakh global’nogo obshchestva [New social groups in the modern stratication systems global society]. Sotsiologicheskaia nauka i praktika [Sociological science and practice], 2013, no. 3, pp. 5–14. (In Russian)
Biziukov P. Diktatura prekariata [The dictatorship of the precariat]. Available at: http://www.gazeta.ru/comments/2014/04/29_x_6013393.shtml. (accessed: 12.12.2015). (In Russian)
Toshchenko Zh. T. Prekariat — novyi sotsial’nyi klass [Precariat — a new class of]. Sotsiologicheskie issledovaniia [Sociological research], 2015, no. 6, pp. 3–13. (In Russian)
Bourdieu P. Firing Back: Against the Tyranny of the Market 2. London, New Press, 2003. 96 p.
Liutov N. L. Novaia evropeiskaia politika v oblasti trudovogo prava: popytka sochetaniia gibkosti i stabil’nosti na rynke truda [The new European policy in the field of labor law: attempting a combination of flexibility and stability in the labour market]. Aktual’nye problemy razvitiia zakonodatel’stva o trude i sotsial’nom obespechenii: mat-ly mezhdunar. nauch.-prakt. konf. [Actual problems of development of labor legislation and social security: materials of the international scientific-practical conference]. Khar’kov, NAPrN Ukraїni Publ., 2009, pp. 241–245. (In Russian)
Gerasimova E. S. Neustoichivaia zaniatost’: posledstviia dlia obshchestva [Unstable employment: consequences for society]. Pravo. Zhurnal VSHEH [Right. Journal of Higher school of Economics], 2012, no. 1, pp. 182–193. (In Russian)
Tomashevskii K. L. Politika sochetaniia gibkosti i zashchity v trudovom prave Belarusi i Rossii [The policy combination of flexibility and protection in the labour law of Belarus and Russia]. Pravo. Zhurnal VSHEH [Right. Journal of Higher school of Economics], 2011, no. 4, pp. 154–161. (In Russian)
Gosduma priniala zakon o zaprete zaemnogo truda [The state Duma adopted a law banning contract labor]. SPP GARANT.RU. [Reference-legal system “Garant.RU”]. Available at: http://www.garant.ru/news/539075/ ixzz3wpmVl4Ly. (accessed: 21.12.2015).
Kiselev I. Ia. Novyi oblik trudovogo prava stran Zapada (proryv v postindustrial’noe obshchestvo)[The new face of labour law of the countries of the West (a breakthrough in post-industrial society)], Moscow, Intel-Sintez Publ., 2003. 160 р. (In Russian)
Shebanova A. I. Dostoinyi trud: priznaki, soderzhanie i garantii ego obespecheniia [Decent work: the signs, the content and the guarantee of its maintenance]. Trudovoe pravo v Rossii i za rubezhom [Labour law in Russia and abroad], 2011, no. 3, pp. 2–6. (In Russian)
Vagner A. Prekarizatsiia i atipichnaia zaniatost’ zhenshchin i muzhchin v Germanii i Evrope [Precarious work and atypical employment of women and men in Germany and Europe]. Friedrich Ebert Stiftung, 2014. 28 р. Available at: http://library.fes.de/pdf-files/bueros/ukraine/10924.pdf (accessed: 09.06.2016).(In Russian)
Chekhonadskikh M. A. Trudnosti perevoda: prekaritet v teorii i na praktike [Lost in translation: precarity in theory and in practice]. Khudozhestvennyi zhurnal [Art magazine], 2012, no. 79/80. Available at: http://xz.gif.ru/numbers/79-80/chekhonadskih link6 (accessed: 12.11.2015).
Rifkin D. Global’nyi upadok zaniatosti i zaria postrynochnoi ery [The global decline of employment and the dawn of the post-market era]. Available at: http://www.strana-oz.ru/2003/3/konec-rabote. (accessed: 17.08.2015).
Maloun T. U. Trud v novom stoletii. Kak novye formy biznesa vliiaiut na organizatsii, stil’ upravleniia i vashu zhizn’ [Work in the new century. As new forms of business impact on the organization, management style and your life]. Moscow, Olimp-Biznes Publ., 2006. 272 р. (In Russian)
Khendi Ch. Vremia bezrassudstva. Iskusstvo upravleniia v organizatsii budushchego [The time of recklessness. The art of management in the organization of the future]. St. Petersburg, Piter Publ., 2001. 275 р.(In Russian)
Khendi Ch. Po tu storonu uverennosti. O novom mire vnutri i vokrug organizatsii [On the other side of confidence. About a new world in and around organizations]. St. Petersburg, Piter Publ., 2001. 224 р.(In Russian)
Sennet R. Korroziia kharaktera [The corrosion of character]. Moscow, Trendy Publ., 2004. 296 р.(In Russian)
Bauman Z. Individualizirovannoe obshchestvo [Individualized society]. Moscow, Logos Publ., 2005. 390 р. (In Russian)
Golenkova Z. T., Igitkhanian E. D. Rossiiskii rabochii: sotsial’no-politicheskie orientatsii [The Russian worker: socio-political orientation]. Rossiia reformiruiushchaiasia [Russia reformed], 2012, no. 11, pp. 191–201.(In Russian)
Bek U. Obshchestvo riska. Na puti k drugomu modernu [The risk society. On the way to another modernity]. Moscow, Progress-Tradiciya Publ., 2000. 383 р. (In Russian)
Загрузки
Опубликован
20.02.2017
Как цитировать
Логинова, Л. В. (2017). Прекаризация в системе социально-трудовых отношений: проблемы и перспективы институционализации. Вестник Санкт-Петербургского университета. Социология, (3), 34–47. https://doi.org/10.21638/11701/spbu12.2016.303
Выпуск
Раздел
Социология труда и профессий
Лицензия
Статьи журнала «Вестник Санкт-Петербургского университета. Социология» находятся в открытом доступе и распространяются в соответствии с условиями Лицензионного Договора с Санкт-Петербургским государственным университетом, который бесплатно предоставляет авторам неограниченное распространение и самостоятельное архивирование.
